아웃소싱
Outsourcing
핵심 역량에 집중하기 위한
전략적 아웃소싱
아웃소싱은 외부에서 조달한 자원과 전문성을 활용해 기업의 경쟁력을 강화하는 경영 전략입니다.
비핵심 업무를 효율적으로 운영하여 비용 부담을 줄이고, 내부 역량을 핵심 분야에 집중할 수 있도록 지원합니다.
Overview
아웃소싱이란?
아웃소싱은 넓게는 인재파견, 헤드헌팅, 컨설팅 등 외부 협력 전반을 포함하지만,
통상적으로는 공급업체가 설계·기획부터 실행·완료까지 책임지는 일괄 위탁 형태를 의미합니다.
휴먼스탭은 현장 운영 경험을 기반으로 안정적인 운영체계를 제공합니다.
Purpose
아웃소싱의 목적
아웃소싱은 비핵심 업무를 효율적으로 운영하여 비용 부담을 줄이고, 내부 역량을 핵심 분야에 집중할 수 있도록 지원합니다.
휴먼스탭의 아웃소싱은 기업의 운영 목적에 맞춰 전략적으로 설계됩니다.
전략적 아웃소싱 목적
핵심역량 강화
외부 전문성 및 기술 활용
경제적 아웃소싱 목적
운영비용 및 비용절감
현금흐름 예측 용이
기술적 아웃소싱 목적
최신 기술의 지속적 확보
새로운 사업도입에 따른 위험방지
Composition
아웃소싱의 구성
Recruitment System
검증된 인재를 선별하는
체계적인 채용 운영 시스템
다양한 채용 채널과 전문 인재 DB를 기반으로 고객사의 요구에 부합하는 인재를 선별하고,
직무 적합도와 현장 이해도를 종합적으로 검토하여 안정적인 인력 운영을 지원합니다.
다각적 채용 채널 운영
외부 채용사이트, 산학협력, 직군별 전문 커뮤니티 등 상시 인력 수급 체계 구축
#다양한채용채널
#채용인프라구축
전문 인재 DB 구축
산업별·직무별 데이터베이스 관리
우수 인력 Pool 상시 확보
#산업별인재관리
#우수인재Pool
맞춤형 필터링 시스템
고객사 요구사항 기반 선별 프로세스
경력·역량·근무 적합도 종합 검토
#역량중심선발
#직무적합도검증
최적 인재 추천
현장 이해도를 기반으로 한 매칭
검증된 인력 투입으로 운영 안정성 확보
#현장이해도중심
#데이터기반매칭
Operation Management
투입 이후까지 책임지는 체계적인 인력 관리 시스템
사전 교육, 현장 관리, 정기 점검까지 전 과정을 관리하고,
지속적인 교육과 모니터링을 통해 서비스 품질을 안정적으로 유지합니다.
01. 단계별 사전 교육
소양교육 → 서비스교육 → 직무교육
근무 전 기본 역량 확보
02. 현장 맞춤 직무 교육
배치 현장 특성 반영 교육
업무 매뉴얼 기반 실무 트레이닝
03. 정기 점검 및 관리
본사 서비스 매니저 현장 관리
정기 평가 및 피드백 시스템 운영
04. 사고 예방 및 리스크 관리
안전 교육 및 예방 교육 실시
신원보증보험 가입 및 관리체계 구축
Major Outsourcing Roles
주요 아웃소싱 도급 운영 업무
휴먼스탭은 시설·보안·서비스 운영 등
기업의 일상적이고 반복적인 업무를 안정적으로 수행할 수 있는
전문 인력을 기반으로 아웃소싱 도급 서비스를 제공합니다.
일반경비
시설 보안 관리 및 출입 통제, 안전 순찰 업무 수행
청소 · 미화
건물 내·외부 환경 관리 및 위생 유지 운영
제품 판매
백화점 등 매장 운영 및 고객 응대, 판매 지원 업무 수행
CS 상담
고객 응대 및 서비스 지원, 민원 처리 운영
시설 관리
건물 설비 점검 및 유지 관리 지원
주차 · 교통 수신호 관리
주차 유도 및 차량 통제, 안전 관리 업무
Our Clients
신뢰로 함께하는 주요 고객사
다양한 산업 분야의 기업들이 휴먼스탭과 함께하고 있습니다.
검증된 인력 운영 경험으로 안정적인 파트너십을 이어가고 있습니다.
